最近、中国産業企業イノベーション会議が南京で開催され、第6次現代産業企業イノベーション事例(結果)が発表された。

ポーカー太地同ジュンゲ製薬工場「党の建設は、無形遺産の継承を導き、伝統的な中国医学文化の生きた継承の新しいモデルを構築するために力を与える」の事例が、第6回現代産業企業の党建設革新功績で最優秀賞を受賞した。

ポーカー・ジジュン党委員会「『ベイエリア・フラッシュ・ドラッグ・レッド・コア・トゥ・ザ・キング』党構築ブランド」の事例が第6回現代産業企業党構築ブランド革新功績賞の二等賞を受賞した。

1 "党づくりが無形遺産の継承を先導し、力づけ、伝統的な中国医学文化の生きた継承の新たなモデルを構築する"

党の建設が無形文化遺産に力を与える、トンジュンゲの「4つの強化」実践的な道

「党の構築は無形遺産の継承を先導し、力を与え、伝統的な中国医学文化の生きた継承のための新しいモデルを構築する」は、企業の生産と運営の全プロセスに党の構築作業を統合した、トンジュンゲ製薬工場の近年の革新的な党の構築の取り組みを鮮やかに示しています。 「４つの補強」を核としたトンジュンゲの革新的な実践だ。合格した会社トップレベルの設計を強化、無形文化遺産を企業の発展戦略と党建設活動の全体的なレイアウトに統合し、党建設を無形文化遺産の「不動の星」として指導し、「3つの主要な方向」を堅持し、無形文化遺産の「生きた継承」の目標の実行を確実にします;チームビルディングを強化するは、党員のバックボーンを中核として、党構築のエンパワーメント人材育成モデルを模索し、技能継承と人材育成の双方向のエンパワーメントを推進し、党員を無形文化遺産保護の「先兵」と「継承者」にさせる。継承と革新を強化する、党建設の指導の下、トンジュンゲは伝統技術と現代技術を深く統合し、生産のインテリジェントかつ標準化されたアップグレードを促進し、無形文化遺産スキルの「生きた継承」から「インテリジェントなアップグレード」への飛躍を実現します。ブランド コミュニケーションを強化する、同社は「トンジュンゲ無形文化遺産」を中心テーマとしており、テーマ別計画、多次元マトリックスの共同音声、革新的なクラウド没入体験を通じて、無形文化遺産のシンボルである「トンジュンゲ手作り丸薬スキレット」を作成しています。トンジュンゲ製薬工場の「4つの強化」実践路線は、無形の継承を強化する党建設の独自の発展モデルを形成しました。

党のブランド構築を磨き、企業が高品質で発展できるようにする

党の構築は無形遺産の強化を先導しており、ポーカー太地同潤薬廠の党構築ブランドとなっています。それはまた、同社のブランド影響力が増大し続けるのにも役立っています。党の構築と文化の深い統合を通じて、トンジュンゲのブランド価値と文化の文化的アイデンティティの感覚は高まり続けています。組織の活力が引き続き刺激され、党員が率先して困難に取り組み、技術を継承し、学び、追いつくという生き生きとした状況が形成されます。企業の競争力が飛躍的な発展を実現し、無形文化遺産の技能を賢く向上させることで製品の品質と生産効率を促進します。トンジュンゲ製薬工場は、「党の建物の赤」を使用して「無形文化遺産の黄色」をライトアップし、伝統的な中国医学文化の生きた継承のための革新的な道を模索しています。

トンジュンゲ製薬工場は、党の建物をペンとして、無形文化遺産をインクとして使用して、新しい時代の文脈の中で伝統的な中国医学文化の「生きた遺産」を鮮やかに描きます。今後、トンジュンゲは党旗のリーダーシップの下、党構築ブランドを磨き続け、革新を通じて百年の技術を継承し、伝統的な漢方薬文化を新たな輝きで輝かせていくだろう。

2 "ベイエリアのフラッシュメディスン、レッドコアをキングに" パーティービルディングブランド

Sinopharm Zhijunは、「ベイエリアフラッシュドラッグレッドコアZhijun」党構築ブランドを構築し、強力な党構築の開発と同じ周波数でZhijunを活性化することに重点を置き、「レッドコア+チェーン」統合開発の新しいパターンを構築しました。党建設をリンク、産業を核、イノベーションを支援とする新たな発展生態系を形成し、企業の質の高い発展に「赤い運動エネルギー」を注入し続けている。

知識を達成するために魂を鍛え、旗を掲げ、信念を赤にして前進する:「点、線、面」の学習メカニズム（党委員会の実証学習→支部指導学習→集団フォローアップ学習）を確立し、政策理論と実務実践の両方を推進する。理論教室、赤教室、実践教室、党員向けのマイクロクラスを創意工夫し、先駆者チームの結成に努める。

私たちの努力を結集すれば、才能は野火のように広がるでしょう:幹部と人材からなる複数レベルの洗練された専門的なチームを創設し、キャリア開発のための二重チャネルを確立および改善します。 「ダブルトレーニングトーチプラン」を革新し、「ドラゴン」と「イーグル」シリーズの階層的で段階的なトレーニングシステムを体系的に推進し、人材育成の強力なエンジンを活性化し、「ポーカーの人材活動の先進集団」を受賞しました。

統合により新しさが生まれ、業界に力を与える勢いが増します:特徴的な党建設を原動力として、「党建設レッド」による「プロジェクト開発」を効果的に主導する「党建設＋コマンドーチーム」（99人の党員、青年コマンドーチーム、201の党構築＋プロジェクト）が設立された。 「党づくり＋コミュニティ」（２０人ずつ４回）を実施し、トップダウンの連携、共同建設、共有の新たなパターンの形成を促進する。研究開発・生産チェーン全体におけるAI技術の適用を推進する「Party Building + Digital Intelligence」プロジェクト（28プロジェクト）を設立。

清朝を護衛し、風を整え、生態系の赤を規律せよ:「大規模な監督」業務システムを確立し、業務監督、機能監督、監査検査、懲戒検査と監督の 3 つの防御線を構築します。 「4つの責任の調整」メカニズムを改善し、「コミットメント-実践-検査」の閉ループを実現するために複数の措置を講じる。 「家族の伝統教育」の名刺を磨き、自主制作の誠実マイクロムービーなどの場面ベースの教育を作成し、特徴的な誠実文化を構築する。

調和に集中し、一緒に夢を築きましょう 文化的レッド:イノベーションとパフォーマンスにおける従業員の活力を刺激するために、「モデル ワーカー スタジオ」と「若者のイノベーションとパフォーマンス スタジオ」を設立しました。これまでに多くの技術的困難を克服し、6件の特許を取得しました。 「3つの改善」プロジェクトの実施を強化し、「志君文化」マトリックスを構築し、1名が「偉大な国の職人」に選ばれ、22名が深セン優秀職人とトップ100職人に選ばれたことを実現します。

「ベイエリア フラッシュ メディスン レッド コア Zhijun」パーティー構築ブランドは、Zhijun の企業文化とベイエリアの特徴を深く統合しています。これは戦略的決意と使命ビジョンを示すだけでなく、「上からは志君、下からは沢民」という朗々とした誓いを表現し、ポーカーの使命を果たし、中央企業の使命を果たします。今後、ポーカー志軍は質の高い党づくりで会社の質の高い発展を導き、湾岸地域の医療の栄光を輝かせ、人々の健康に奉仕し、長期的な成功を収めていきます。

Sinopharm Tai Chi および Sinopharm Modern による寄稿