최근에 금융 보유는 우리 계열 카지노 Financial Holdings Group의 "Three Grasps and Three Promotions"조치의 요구 사항에 따라 "Grasping Learning and Compending"의 물결을 신속하게 설정하여 능력 부족을 채우고 전문 팀을 구축했습니다.
1. 금융 보유 보증 그룹은 먼저 4 에이커의 연결 메커니즘을 구현합니다. 이론적 센터 그룹은 함께 공부하고, 팀원들이 연구, 파티 지부 연구를 이끌고, 파티 멤버와 간부들은 스스로 연구하여 이론 학습, 정책 학습의 높은 효율성, 비즈니스 학습의 높은 표준을 달성하고, 파티 멤버 및 간부들이 이론, 법률 및 규정, 비즈니스 및 정책에 대해 이야기하기 위해 파티 멤버 및 간부들을 안내하기 위해, 이론적 부사장, 기본적 부사장, 정밀성에 대한 정책에 대해 이야기 할 것입니다. 연합과 분권화를 결합하는 메커니즘. 집단 학습과 개별 학습의 조합을 준수하고, 학습 계획을 분류 한 방식으로 공식화하며, 매월 학습 목록을 목록으로 목록. 집단 학습이 시행되며 회사의 당위원회는 일주일에 한 번 상황을 따라 잡고, 테마를 파악하고, 핵심 요점을 강조하며, 파티 멤버와 간부들이 새로운 시대에 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 배우고 생각하고 연습 할 수 있도록 주선합니다. 독립적 인 학습은 포인트 시스템에서 구현되며, 파티 멤버와 간부는 "하나의 초점과 두 가지 사고"의 기본 요구 사항에 따라 학습 경험을 작성하고 연구 노트를 양식하며 계획에 따라 매월 수를 닫습니다. 세 번째는 깨끗한 보증의 구성을 가속화하는 것입니다. "모든 사람이 말하는 보증 - 청렴성을위한 소규모 수업"을 수행하고, 전형적인 부패, 붉은 역사적 이야기, 경고 홍보 및 교육 및 기타 형태를 사용하여 파티 멤버와 간부들을 존중하고 정직하게 안내하십시오. 모든 직원을 조직하여 우리 계열 카지노 지방 규율 검사 및 감독 기관의 결함 허용 및 책임에 대한 작업 방법, 정부 기반 금융 기관의 실사 면제 업무 지침 및 회사의 전문 윤리 및 행동 강령을 전달하고 규칙에 따라 강력한 지식의 대기권을 창출합니다.
2. Financial Holdings Tianshui는 3 개의 집중 연구 세션을 조직하고 공동 연구 및 공동 건설의 테마 파티 데이 활동을 수행했습니다. "청소 및 수집, 어떻게해야합니까?
3. 금융 홀딩 Zhangye는 리더십, 집단 연구,지도 및 강의, 현장 교육 및 개인의 자기 학습 방법을 채택하여 "4 개의 연구 및 4 가지 개선"메커니즘을 형성하기 위해 리더십, 집단 연구 및 강의, 현장 교육 및 개인의 학습 방법을 채택하여 먼저 학습하고 리드를 취하는 것을 주장합니다. 징계와 법률 인식을 향상시키기위한 법률과 규정을 배우십시오. 비즈니스 지식을 배우고 전문 수준을 향상시킵니다. 관련 지식을 배우고, 직무 수행 능력을 향상시키고, 학습 강화를 지속하며, "지식 공황"을 제거하기 위해 노력하며 "기술 부족"의 충전을 가속화합니다.
4. 금융 홀딩스 Pingliang 보증은 중국 공산당의 20 차 국회의 정신을 중요한 정치 과제로 학습하고 이해하고 이행하는 것을 주장하며, 이데올로기, 파티 스타일 및 깨끗한 정부의 모든 측면을 통해 원래의 텍스트를 배우고, 강의 및 경쟁 결과를 제공함으로써, 우리는 혁신적인 이론을 전적으로 사용하여 우리의 정신을 무시하고, 우리의 일을 안내하고, 일을 촉진 할 것입니다.
5. Financial Holdings Linxia는 "견습생"멘토를 보유하고 있습니다. 5 명의 마스터와 6 명의 견습생이 행사에서 한 쌍의 마스터와 견습생을 구성하여 통과, 도움, 선도 및 선도에있어 비즈니스 백본의 역할을 완전히 수행했습니다. 이론적 연구 지침, 경험 및 방법 전송, 이데올로기 및 스타일 지침, 업무 및 기업가 정신 지침, 매일 관리 교육을 통해, 우리는 일일 관리 교육을 통해, 우리는 효율성 학습에 대한 진실을 배우고, 구현하고, 정책을 이해하고 경제 개발을 촉진하는 데 전문가가되기 위해 노력할 것입니다.
