5 월 30 일, 우리 카지노 Financial Holding Group과 Hualong Securities는 5 월 30 일 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 학습 및 교육을 수행하기위한 전반적인 준비에 따라 경고 교육 회의를 조직했습니다. 회의에서 지방 당위원회의 경고 교육 회의의 정신은 집중적으로 전달되었으며, Li Xianlin, Ye Jingureang 및 Luoshan County, Xinyang City의 Luoshan County에있는 Li Xianlin은 불법 식습관에 대해보고되었으며 중앙 8 개 규정의 정신을 심각하게 위반했습니다. 그들은 주정부 징계 검사위원회에서 제작 한 경고 교육 영화를 보았다.

Qi Jianbang, 우리 카지노 Financial Holdings 및 Hualong Securities의 당 비서 및 회장은 요약 연설을 전달했습니다. 그는 그룹 회사의 모든 당원들과 간부들이 경고 교육에서 심오한 정당 정신 훈련과 이데올로기 침례를 받아야하며, 중앙 8 개 규정에 의해 규정 된 철 규칙과 어려운 판결을 단호하게 준수해야한다고 강조했다.

먼저, 우리는 깊이 연구하고 이해하는 데 지속적으로 정치적 충성과 확고한 이상과 신념을 만들어야합니다.

우리는 Central 8 규정의 정신을 더 이해하고, "품질 학습"달성, 학습 결과의 변화를 업무 스타일을 개선하고 새로운 스타일을 육성하는 높은 인식으로 홍보하고, 업무에서 좋은 일을하고 발전을 촉진하는 생생한 관행으로 변화시켜야합니다. 우리는 당사 정신 경작과 스타일 구성을 밀접하게 결합하고, 당의 인식과 당원의 인식을 향상시키고, 원칙과 규칙을 준수해야합니다. 우리는 "두 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해하고, "두 개의 보호 수단"을 단호하게 시행하며, 정치적 이해, 정치적 판단 및 정치적 처형을 지속적으로 향상 시키며, 어떤 조건도 할인을 제공하고, 중심 의사 결정 및 배치 및 주정부 당위원회 및 정부의 작업 준비를 변화시키지 않아야합니다.

두 번째로 사건에서 배우고 심오한 교훈을 배우십시오.

우리는 징계와 규칙을 먼저 배치해야하며, 항상 징계와 규칙의 줄을 꽉 유지하며, 정치적으로 의식적이며 징계를 따르고 규칙을 이해하는 "똑똑한 사람"이어야합니다. 우리는 항상 경외감을 유지하고 의식적으로 권력 운영을 위해 "상단을 설정"하고 "빨간색 선을 그리십시오". 항상 사람이되어 시스템과 규칙 내에서 일을합니다. 우리는 감독과 제약을 강화해야하며, 당원과 간부들은 진심으로 감독을 받아 들여야하며, 감독을 가장 큰 관심사, 최고의 보호 및 가장 진실한 도움으로 간주해야합니다.

3은 문제 지향적 접근을 준수하고 정류를 꾸준히 전진시켜야합니다.

"2 개의 목록"과 10 개의 숨겨진 변형 변형을 비교하고,이 지방의 풀뿌리 "4 개의 바람"과 관련 작업 팁과 모든 수준에서 파티 조직과 이드 간부들을 촉구하여 이데올로기 조사에서 더 많은 조사를하고 역동적으로 발견되기 위해 문제의 목록을 추가로 업데이트하기 위해; 문제 원장을 설정하고, 정류 계획을 공식화하고, 책임 당사자를 명확히하고, 정류 조치 및 완료 마감일을 지정하고, "취소 관리"를 구현합니다. 학습 및 교육 정류의 효과를 향상시키기 위해 "3 개의 그라스 및 3 개의 프로모션"조치, 검사 및 감사 정류 및 특수 정류 조치의 심층적 인 홍보와 함께 문제 정류는 학습 및 교육 정류의 효과를 향상시켜야합니다. 우리는 작업 스타일, 징계 및 반부패의 정류 및 정류의 통합을 준수해야하며, 통합 방식으로 작업 스타일과 부패의 조사 및 처리를 촉진해야합니다.

넷째, 우리는 우리의 책임을 이행하고 책임을 엄격하게 이행해야합니다.

당기구 장관은 첫 번째 담당자의 책임을 엄격히 충족시키고, 파티 구축에서 이끌고, 사업을 홍보하며, 책임을지고, 기술 강화 및 업무 스타일을 향상시키는 데 주도합니다. 팀 구성원은 양심적으로 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 이행하고 당사자 관리 및 거버넌스의 요구 사항을 담당 업무에 통합하고 정기적 인 연구, 배치 및 검사를 수행해야합니다. 일하는 시너지를 형성하기 위해 "6-in-one"재무 보유와 "7- 인"감독 시스템의 조정과 연계를 강화합니다. 정직한 문화의 구성을 강화하고 일을하고 사업을 시작하기위한 깨끗하고 직립 환경을 지속적으로 만듭니다.

우리 카지노 Financial Holdings and Hualong Securities는이 경고 및 교육 회의를 징계 및 규칙 감각을 향상시킬 수있는 기회로, 중앙 8 가지 규정과 구현 규칙의 정신을 단호하게 구현하고보다 확고한 결정과 강력한 조치를 취함으로써 업무 스타일을 퇴치하고 강력한 징계를 제공 할 것입니다. 금융 지분 및 Hualong.