3 월 26 일, 2023 년 전국 대규모 및 중소 규모의 도시 투어 모집 (우리 계열 카지노 Station)과 17 번째 China Lanzhou Talent Intelligence Exchange Conference가 Lanzhou Resources 및 Environment and Technical University의 본사에서 열렸습니다.

이벤트 현장에서 졸업생들은 의도 한 단위를 신중하게 검색하고, 자신의 전공과 고도로 일치하는 직책을 수집하고, 고용주와 심층적으로 의사 소통하고, 직무 요구를 적극적으로 이해하고, 현장에 재개를 제출합니다. 고용주는 참을성 있고 세 심하게 채용 정보를 졸업생에게 도입했으며 인턴쉽 요구 사항, 직무 책임, 급여 및 학생들이 우려하는 개발 전망과 같은 자세한 질문에 답변했습니다.

나는 세 회사에 대해 낙관적입니다. 그들 모두는 이력서를 제출했습니다. 다음 단계는 전공과 고용주의 상황에 따라 신중한 선택을하는 것입니다 "제로"거리가있는 기업의 고용 요구를 이해하십시오.

현장의 강력한 커뮤니케이션 분위기는 많은 2 학년과 주니어 학생들이 사전에 시장 수요를 이해하고 고용 방향을 명확하게하기 위해 왔습니다. 우리 계열 카지노 University of Hindistrict University의 공중 보건 학교의 학생 인 Wang Yanling은 주니어로서 직업 박람회에 와서 구직 분위기를 경험하고 미리 경력 계획을 세우고 싶다고 말했다.

Job Fair에서 회사는 후보자가 중점을 둔 특정 작업 내용에 대한 답변을 주었다. Xinjiang (Zhongtai) Group Co., Ltd.의 채용 관리자 인 Yang Zhenyuan은 학교를 모집 할 때 학교의 전공과 학생들의 상황을보다 정확하게 이해할 수 있고 "포인트 간"을 이해할 수 있으며, 동시에 학생들은 "우리의 회사의 상황을 더 많이 이해할 수 있습니다. 회사의 신선한 피를 보충 할 수 있습니다. "

이 이중 선거 회의는 "홍지는 내비게이션을 돕고 미래를 이끌고있다"는 것을 이해하고있다. 14 개 도시와 현의 00 부대 와이 지방의 Lanzhou New District. 채용 부서에는 상장 회사, 국영 기업, 기관 및 민간 기업이 전 세계 최고의 500 명 및 민간 기업이 포함됩니다.

보고서에 따르면, 17 번째 중국 란자우 인재 및 지적 교환 회의의 "숙련 된 재능"이중 선거 회의의 성공적인 개최는 학교와 고용주 간의 상호 연결을 더욱 촉진하고, 졸업생을위한 인턴쉽 채널을 확대했으며, 더 많은 규모의 고용주를위한 고용품을 촉진하고 경제적으로 경제적이며 성질을 촉진하는 데 큰 의미가 있습니다.

최근 몇 년 동안 Lanzhou Resources and Environment Pocational and Technical University는 인재 요구, 조직 보장, 역량 재배, 직무 공급 및 수요 및 불리한 그룹, 고용 지침을 강화하고 대상 지원을 구현하며 교육 및 지침을 제공 한 고용 및 기업의 품질과 효율성을 지속적으로 승진 시켰으며, 고용 및 고품질을 촉진했습니다. 지난 5 년간, 20,000 명 이상의 졸업생 들이이 지방의 최고에 남아있었습니다.