기자는 최근 9 번째 전국 직원 팀 지위 설문 조사에 따르면 전국의 총 직원 수는 약 4 천 2 백만 명의 신규 직원이며, 평균 290 만 명은 38.3 세입니다. 설문 조사에 따르면 직원의 이상과 신념이 더욱 확고하고 있으며, 마스터로서의 지위는 점점 더 많은 직원들이 "새로운 시대에 기여하고 14 번째 5 년 계획에 기여하고 새로운 여정에 기여하는 것"과 같은 노동 및 기술 경쟁에 적극적으로 참여하고 있습니다.

새로운 고용 형태의 노동자들은 인력의 중요한 부분이되었으며 산업 인력은 성장했습니다. 신규 고용 양식의 근로자는 주로 트럭 운전사, 온라인 라이드 우편 운전자, 택배, 테이크 아웃 배달 노동자 및 기타 그룹이며, 주로 젊은이와 중년의 사람들이며, 농업 등록 된 사람들의 비율은 비교적 높습니다.

직원 교육 수준이 일반적으로 개선되었으며 기술 기술과 품질이 크게 향상되었습니다. 3 차 산업 직원의 평균 교육 기간은 14.5 년이며, 이는 1 차 산업 직원보다 높고 중등 산업의 직원의 경우 13.0 년입니다.

노동자들은 자신의 장기 개발에 더 많은 관심을 기울이고 노동 조합 조직이 더 큰 역할을 할 수 있기를 희망합니다. 직원의 95.3%가 새로운 직업 기술이나 지식을 배우는 데 관심이 있는데, 이는 18-40 세의 직원과 학사 학위 이상의 직원들 사이에서 특히 두드러집니다.

보고서에 따르면, National Workforce 상태 설문 조사는 5 년마다 한 번이며 9 번째 National Workforce 상태 설문 조사는 "새로운 여행에서 중국 노동 ​​계급"에 중점을 둡니다. (기자 Yi Shuran)