기자는 최근 All-China 노동 조합 연맹에서 9 번째 국가 직원 팀 상태 조사가 최근에 끝났음을 알게되었습니다. 설문 조사에 따르면이 나라의 총 직원 수는 약 4 억 4 천만, 8 천 8 백만 명의 신규 고용 형태의 근로자 및 2 억 9,300 만 이주 노동자가 나타납니다. 직원의 평균 연령은 38.3 세이며 평균 교육 기간은 13.8 세입니다. 설문 조사에 따르면 직원의 이상과 신념이 더욱 확고하고 있으며 마스터로서의 지위는 계속 통합되고 있습니다. 점점 더 많은 직원들이 "좋은 마스터가되고 새로운 시대에 기여하는 것"과 "14 번째 5 년 계획에 기여하고 새로운 여행을 위해 노력하는 것"과 같은 노동 및 기술 경쟁에 적극적으로 참여하고 있습니다.

새로운 고용 형태의 노동자들은 인력의 중요한 부분이되었으며 산업 인력은 성장했습니다. 신입 사원 형태의 근로자는 주로 트럭 운전사, 온라인 라이드 우편 운전자, 택배, 테이크 아웃 배달 노동자 및 기타 그룹입니다. 그들은 주로 젊고 중년의 남성이며, 농업 등록 된 사람들의 비율은 비교적 높습니다. 산업 노동자의 평균 연령은 38.29 세이며 농업 가구 등록은 52.1%, 평균 교육 기간은 13.16 년입니다. 3 차 산업에서 산업 노동자의 비율이 증가하고 있으며, 산업 노동자의 77.6%가 제조 및 건설 산업에 집중되어 있습니다.

직원 교육 수준이 일반적으로 개선되었으며 기술 기술과 품질이 크게 향상되었습니다. 3 차 산업 직원의 평균 교육 기간은 14.5 년이며, 이는 1 차 산업 직원보다 높고 중등 산업의 직원의 경우 13.0 년입니다. 전문 및 기술 인력 팀은 주로 30 세에서 50 세 사이이며 교육, 제조, 건강 및 사회 사업과 같은 산업에 집중되어 있습니다.

노동자들은 자신의 장기 개발에 더 많은 관심을 기울이고 노동 조합 조직이 더 큰 역할을 할 수 있기를 희망합니다. 직원의 95.3%가 새로운 직업 기술이나 지식을 배우는 데 관심이 있는데, 이는 18-40 세의 직원과 학사 학위 이상의 직원들 사이에서 특히 두드러집니다.

보고서에 따르면, National Workforce 상태 설문 조사는 5 년마다 한 번이며 9 번째 National Workforce 상태 설문 조사는 "새로운 여행에 대한 중국 노동 ​​계급"에 중점을 둡니다. (기자 Yi Shuran)