Qink Holding Pingliang은 우리 카지노 계열 역사 학습 및 교육의 "첫 번째 수업", 테마 우리 카지노 계열 데이 활동 및 우리 카지노 계열 역사 학습 및 교육에 관한 특별 세미나를 수행하도록 보장합니다. Wang Xiaoyong 지부 장관은 Jinping의 "중국 공산당의 역사"에 대한 "첫 번째 수업"에 대한 연구를 이끌었다. 모든 직원들은 주제별 우리 카지노 계열의 날 활동을 수행하고 핑글 리안의 붉은 문화를 이해하고 혁명 과정을 검토하며 혁명적 순교자들을 기념하기 위해 Liuhu 마을의 발리 마을에있는 농부 인 Tian Jun이 설립 한 Hushandun Revolutionary 사이트에 갔다. 우리 카지노 계열 역사 학습 및 교육에 관한 첫 번째 특별 세미나도 개최되었으며 모든 간부와 직원이 세미나에 참여했습니다. 이 회의는 "Mao Zedong, Deng Xiaoping, Jiang Zemin 및 Hu Jintao의 중국 공산당의 역사에 대한 발췌 내용", "중국 공산당의 역사"의 내용을 연구했다. 모든 직원은 실제 작업을 기반으로 우리 카지노 계열 역사 학습 및 교육에 대한 교환 및 교환을했습니다. 회의는 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신과 주, 지방 자치 단체 및 그룹의 관련 회의 문서의 정신을 신중하게 연구하고 이해해야하며, 깊이 생각하고 신중하게 계획하고, 우리가 배운 것을 실천하고, 이해하고, 이해하고, 얻고, 얻는 것을 신중하게 계획하고, 계획하고, 계획하고, 생각하고, 이해하고, 얻고, 얻는 것을 실천해야합니다. 우리는 항상 견고한 스타일을 유지하고 학습 교육을 작업 스타일을 개선하고 작업을 홍보하며 그룹의 "14 번째 5 년 계획"에 적절한 기여를해야합니다.
Jink Zhangye는 우리 카지노 계열 역사 학습 및 교육을위한 동원 회의를 개최하고 "우리 카지노 계열 역사 공부 및 우리 카지노 계열 수업 제공"의 테마 우리 카지노 계열 데이 활동을 수행합니다. 당 역사의 연구 및 교육을위한 동원 회의에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 전달하고 연구하고, 전체 지방에서 당사자 역사의 연구 및 교육을위한 동원 및 배치 회의의 정신을 전달하고, 당사자 역사의 작품을 그룹 내에서 배치하고 배치하십시오. 이 회의는 당 역사의 연구와 교육이 일년 내내 시행되어야한다고 지적했다. 모든 당원은 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신으로 자신의 생각과 행동을 진정으로 통합하고, 정신의 본질을 이해하고, 핵심 본질을 파악하며, 고상한 정치적 인식, 높은 정신 상태 및 실질적인 작업 스타일로 정당 역사의 연구와 교육을 수행해야합니다. 당사 역사 학습 및 교육의 구현은 주요 정치적 과제로 간주되어야하며, 이에 대한 중요성을 높이고 신중하게 조직해야한다는 점이 강조됩니다. 우리는 훌륭한 마르크스주의 학습 스타일의 학습을 수행하고, 올바른 방향을 파악하고, 감독과지도를 강화하며, 강력한 분위기를 조성하며, 당 역사의 연구와 교육이 확실한 결과를 얻도록해야합니다. Financial Holdings Zhangye Guarante는 또한 WeChat 공식 계정을 사용하여 "매일 100 년 동안 우리 카지노 계열 역사를 읽는다"의 특별 학습 푸시 활동을 수행하고 매일 모든 직원에게 학습 자료를 제공했습니다.
Gansu는 당사 역사 학습 및 교육을위한 동원 회의를 개최하고, 당사 역사의 연구 및 교육을 주선하고 배치하며 모든 직원이 회의에 참석하도록 보장합니다. 회의는 당 역사 학습 및 교육을 일상 생활에 통합하고 정기적으로 파악해야했습니다. 우리는 그룹의 다양한 특수 활동에 적극적으로 참여하는 동안, 우리는 주정부 소유 기업의 책임을 면밀히 결합하고, 전체 주의 경제 개발 위치를 강조하고, 열심히 일하며, 우리가 배운 것을 적용하고, 모든 직원은 역사를 배우고, 정신을 고무시키고, 성과를 향상시키고, 기부금을 향상시키기 위해 노력해야합니다. 회의는 우리가 주요 책임에 의존하고, 신중한 조치를 취하고, 확실한 진전을 이루어 실질적인 결과를 달성 할 수 있도록 강조했습니다. 먼저, 당사는 당 역사 학습 및 교육을위한 모든 작업과 요구 사항을 구현하고 학습과 업무가 촉진되도록하고 형식주의를 피하기 위해 노력해야합니다. 둘째, 우리는 홍보 및보고에서 훌륭한 일을해야하며, 활동과 경험과 관행의 진행 상황을 적시에 요약하고 강력한 학습 분위기를 조성해야합니다. 셋째, 우리는 학습 및 교육 분야의 모든 직원들로부터 영감을 얻은 업무 열정과 진취적인 정신을 회사의 고품질 개발을 촉진하기 위해 강력한 조치와 생생한 관행으로 변화시켜야합니다.
