4 월 23 일 오후, 우리 계열 카지노 Financial Holdings Group은 심층적 인 "작업 스타일을 변경하고 개발 환경 건설 연도를 개선하기위한 동원 회의를 개최했습니다."활동 스타일의 변화를위한 주변의 연도 회의에서 린 듀오의 연설의 정신을 전달하기 위해 작업 스타일을 바꾸고 개발 환경 건설 연도를 개선했습니다. 건설 경고 교육 ","우리 계열 카지노 Financial Holdings Group의 "작업 스타일 변경 및 개발 환경 건설 연도 개선"활동에 대한 구현 조치 "를 연구하고 우리 계열 카지노 Financial Holdings Group의 작업 스타일 건설 연도 활동에 대한 모든 작업을 포괄적으로 배치하십시오.
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작업 스타일 건설 연도 활동에 모든 작업을 배치
회의는 1 년의 작업 스타일 건설 연도 활동이 현재의 개발 상태와 우리 지방의 일련의 중요한 문제에 대한 지방 당위원회와 정부의 주요 결정이라고 강조했다. 그룹의 모든 부서와 자회사는 열심히, 깊이 이해하고, 문제 지향적 인 접근법을 준수하고, 정치, 능력, 책임, 스타일, 실행 및 징계에서 눈에 띄는 문제를 해결하는 데 집중하고, 책임감, 책임, 1 위, 효율성 및 징계 및 징계 및 징계를 촉진하기위한 책임, 책임, 책임, 효율성 및 촉진에 대한 인식을 높이기 위해 노력하는 데 집중해야합니다. 개발 환경.
회의는 전체 그룹이 "업무 스타일을 혁신하고 개발 환경 구성"활동을 개선하고, 생각을 더욱 통합하고, 작업 스타일을 바꾸고, 품질을 향상시키고, 열심히 일하고, 특정 작업을 꾸준히 발전시키고, 작업 스타일 건설 활동의 해를 진지하게 파악하고 결과를 달성해야합니다. 우리는 이론적 연구를 강화하고, 정치 건설 강화, 내부 통제 건설 강화, 현대 기업 구축, 간부 교육 강화, 팀 품질 향상, 업무 감독 강화, 주요 작업 촉진, 업무 스타일 및 징계 강화 및 업무 환경을 최적화해야합니다. 전형적인 모델의 재배를 강화하고 데모 역할을 수행하십시오. 우리는 진실을 추구하고 실용적이며, 겸손하고 신중하고, 거만하고 완벽한, 연합과 협력, 협력, 윈-윈 협력, 열심히 일하고, 노력하고, 책임을지기 위해 주도권을 잡는 것이 좋습니다. 모든 사람들은 유망합니다. 우리는 전략적 결정, 관리 및 실행, 개혁 및 혁신, 조직 리더십, 부패를 저항하고 부패를 저항하고 퇴보를 예방하는 능력을 강요하고, 양심적이고, 책임감 있고, 실용적이며, 효율적이며, 책임을지고, 정직하고 부지런하고, 일류가되기 위해 정직하고 부지런하며, 그룹이 개혁을 강력하게 보장하기 위해 강력한 보증을 제공하고, 현대의 발전을 강요하고, 발달하고, 동조하고, 모든 것의 동조를 제공합니다.
그룹 회사의 모든 간부와 직원이 회의에 참석했습니다.
