"개념 변화, 습관을 끊고, 벤치 마크를 쫓고, 기초를 쫓고, 기초를 쫓고, 효율성을 강화하고, 효율성을 높이고"직원의 포괄적 인 품질을 향상시키는 실질적인 활동의 결과를 더욱 강화하기 위해 Qingyang 보증 회사는 7 월에 "우리 카지노 도메인 학습의 달을 결정하고, 집중하고, 획기적인 작업에 집중하고, 획기적인 일을하고, 촉진하고, 촉진 할 것입니다. 실질적인 결과가 달성됩니다.

먼저, 신중한 계획과 배포를하십시오. 이 회사는 전체 프로세스를 통해 문화를 통해 기업을 강화하는 개념을 통합하고, 우리 카지노 도메인 개발 및 학습을 조정하고 조정하고, 한 단계로이를 홍보하여 ​​"두 가지 프로모션과 두 가지 실수가 없습니다". "세 가지 학습, 학습, 학습 우리 카지노 도메인 및 중국어 학습)를 기반으로, 올해 새로운 집단적 독해 활동이 추가되었으며, 과거의 지식 축적에 초점을 맞추고, 질적 개선을 추구하고, 끊임없이 학습 운송 업체를 혁신하고, 살롱, 개인지도, 소규모 강의 홀 등을 통해 우리는 더 많은 것을 배우고, 학습하고, 학습하고, 학습하고, 학습하고, 학습하고, 학습하고, 학습하고, 그리고 우리는 더 많은 노력을 기울이고, 학습하고, 학습하고, 그리고 우리는 더욱 힘들고, 학습하고, 그리고 우리는 더 많은 것을 배우고, 학습하고, 학습하고, 그리고 우리는 더 많은 것을 배우고, 그리고 우리는 더 많은 것을 배우고, 그리고 우리는 더 많은 것을 배우고, 그리고 우리는 더욱 노력하고, 학습하고, 학습하고, 그리고 우리는, 회사의 탐사 개발과 호환됩니다.

두 번째는 신중하게 구성하고 구현하는 것입니다. 장기 학습 메커니즘의 설립을 보장하기 위해 회사는 학습 시간을 보장하고, 매일 아침 일하기 전 30 분을 사용하여 일하기 전에 집단적으로 암송하고, 모든 사람들이 초기 단계에서 중국 연구와 정치 이론의 고전을 읽습니다. 우리 카지노 도메인가 일정 기간 동안 밀접하게 홍보 된 후, 우리 카지노 도메인 수준을 통합하고 개선하고 정책 이해를 심화시키기 위해 회사는 "우리 카지노 도메인 학습의 달"활동을 수행했으며, 올해 주, 지방 자치 단체 및 그룹 회사가 발행 한 31 개의 정책 문서를 신중하게 정리하여 책을 작성하여 각 사람이 한 달 동안 우리 카지노 도메인 정책을 연구하는 데 집중하기 위해 책을 작성했습니다.

세 번째는 무언가를 배우기 위해 노력하는 것입니다. 우리 카지노 도메인 학습은 직원의 지침의 회전 방식으로 수행됩니다. 리더가 리드를 취하고 모든 사람이 참여합니다. 학습을 조직하는 직원들은 미리 미리보기, 핵심 요점을 개요하며, 세부 과외를 제공하며, 토론, 질문, 해석 및 기타 링크를 유기적으로 결합하여 모든 사람이 참여하고, 적극적으로 상호 작용하고, 적극적으로 생각하고, 우리 카지노 도메인 기능을 향상시키고, 우리 카지노 도메인 능력을 향상시키고, 우리 카지노 도메인 연구에 대한 관심을 자극하며, 우리 카지노 도메인의 지속적인 학습을위한 훌륭한 메커니즘을 형성하는 상황을 형성하는 상황을 형성합니다.

네 번째, 준수 인식을 배양하십시오. 견고한 우리 카지노 도메인 학습을 기반으로 실용적인 기술을 더욱 강화하고 개선하기 위해 직원의 규정 준수 인식과 법적 인식을 향상시키고 직원들이 우리 카지노 도메인와 규정 준수 사이의 관계를 더 이해하도록 돕는 Gansu Shucheng 법률 회사의 Yuan Chaofeng 이사를 초대하여 현장 지침 및 교육을 제공하도록 초대했습니다. 7 월 29 일 아침, 변호사 Yuan은 우리 카지노 도메인 운영 중에 종종 발생하는 법적 문제에 대한 현장 설명을했으며 직원이 한 번씩 제기 한 법적 문제, 의심 및 어려움에 답변했습니다. 변호사 위안의 답변은 정확하고 실용적이었고 현장의 분위기는 따뜻했으며 직원들은 많이 얻었습니다. 오후에 회사는 민법 해석에 대한 특별 교육을 수행했습니다. 변호사 Yuan은 보증 사업과 밀접한 관련이있는 민법의 재산권 섹션, 계약 섹션 및 불법 행위 부채 섹션과 같은 법적 용어에 대한 심층적이고 이해하기 쉬운 해석을 제공했습니다. 토론과 특별 교육을 통해 직원의 법적 인식이 더욱 강화되었고, 직원의 전문적인 행동은 표준화되었으며, 회사의 규정 준수와 건강한 개발을 촉진하는 데 긍정적 인 역할을했습니다.

1 개월의 집단 학습 후 모든 직원의 실질적인 능력과 규정 준수 인식이 크게 향상되었습니다. "우리 카지노 도메인 학습의 달"활동의 구현은 우리 카지노 도메인 수준과 실용적인 기능을 크게 향상시켜 향후 보증 우리 카지노 도메인의 더 효율적이고 준수하는 개발을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.