최근에 Gansu Financial Holdings Jiuquan Guarante는 2020 년 상반기의 업무 요약 및 업무 계약에 대한 회의를 열었습니다. 정당위원회 장관, 회사의 회장 및 총괄 책임자는 회의를 전제로했으며 모든 직원들은 회의에 참석했습니다.

회의에서 상반기에 우리 카지노 회사의 작업 요약 및 분석과 하반기의 주요 작업 프로모션 회의가 전달되고 연구되었습니다. 다양한 부서와 모든 직원의 책임자는 2020 년 상반기 작업에 대해 요약하고보고했으며, 담당 지도자들은 해당 부서의 작업에 대해 언급했습니다. 이 회의는 2020 년 상반기에 회사의 다양한 시스템의 구현에 대해보고했다.이 회사의 회장, 총괄 책임자 및 차장; 부 차관 및 담당 부서; 각 부서와 직원은 2020 년 대상 책임 서신 (보충 부분)과 규정 준수 관리 목표 책임 서한에 서명하여 비즈니스 목표의 분할을 더 명확하게하고 사람들에게 책임을 져야하므로 "모든 사람이 그의 어깨에 부담이 있고 모든 사람이 책임을집니다."

회의는 우리가 하나의 메인 라인에 초점을 맞추고, 두 가지 측정을 강화하고, 목표와 작업을 명확하게하며, 관리 및 시스템 수준에서 대상 책임을 추가로 개선하고, 모든 수준에서 모든 수준에서 작업을 분해하며, 모든 사람들이 자신의 직원과 책임을 향상시키고 직원들의 책임을 향상시켜야합니다. 평가 메커니즘을 확립하고 평가 방법을 개선하며 작업 완료 비율, 이익 소득, 비용 관리, 위험 관리, 프로세스 관리 등과 같은 정량적 평가 내용을 구현하고 정량적 평가를 수행하고 숫자를 사용하여 숫자를 사용하여 평가해야합니다.

회의는 우리의 책임감을 강화하고 우리의 작업을 엄격히 이행해야했습니다. 모든 부서의 수장은 첫 번째 담당자를 시행하는 책임을 진지하게 가정하고 사전에 좋은 계획을 세우고 상세하고 실현 가능한 "도로지도"및 "건설 도면"을 공식화해야합니다. 프로세스 중에 감독하고 작업 작업의 전체 구현을 촉진합니다. 나중에 요약하고 정기 교환, 요약 메커니즘을 설정하십시오. 회사 전체는 "한 번의 체스 게임"이라는 아이디어를 확고하게 확립하고 전반적인 상황과 책임에 대한 인식을 효과적으로 향상시켜야합니다. 부지런히 논의하고 문제를 일으키고, 작업 장애물을 제거하고, 모든 당사자의 자원과 힘을 동원하고, 일을 홍보하고, 일을 홍보하고, 한 방향으로 생각하고, 일하는 시너지를 형성하고, 어려움을 극복하고, 모든 작업을 구현하고, 모든 작업을 구현하기 위해 하나의 로프로 통일하십시오.