최근에 우리 카지노 계열사 Financial Holdings Investment Company는 2020 년 상반기에 비즈니스 분석 회의를 조직하여 상반기에 업무 완료에 대해보고하고 기존 문제를 연구하고 분석하며 연말에 주요 작업을 정리하고 배치했습니다.

회의에서 각 부서는 상반기에 주요 작업의 진행 상황, 기존 문제 및 다음 작업 계획을보고했습니다. 상반기, 금융 보유 투자는 연초에 그룹 회사의 작업 회의의 정신을 구현하고, "파티 빌딩 강화, 파운데이션을 파악하고, 경영 개선, 비즈니스 확대, 비즈니스 확장, 위험 방지 및 준수 예방, 당사자 건설 강화, 비즈니스 관리, 비즈니스 경험을 강화하고, 비즈니스 경험을 강화하고, 비즈니스 경험을 강화하고, 준수를 촉진하고, 준수를 촉진하고, 준수를 촉진합니다.

회의는 하반기에 모든 직원이 그룹 파티위원회의 요구 사항을 계속 따르고 목표와 과제에 중점을두고 업무를 진지하게 구현해야한다고 강조했습니다. 먼저, 응급 인력의 기능을 완전히 플레이하십시오. 자금 규모를 확장하고 서비스 기능을 향상시키기 위해 노력하십시오. 비즈니스 프로세스를 더욱 최적화하고 운영 효율성을 향상시킵니다. 다양한 기관과의 협력을 심화시키고 사업 범위를 개선합니다. 두 번째는 투자 비즈니스 관리를 강화하는 것입니다. 프로젝트 품질을 신중하고 엄격하게 제어하는 ​​점진적인 비즈니스를 수행합니다. 각 가구마다 하나의 정책으로 기존 비즈니스를 관리하고 프로젝트의 모든 당사자의 관계와 책임을 명확히하고 똑 바르게하며 회사의 이익을 보호하십시오. 세 번째는 위험 예방 및 통제를 강화하는 것입니다. 위험 제어 시스템을 개선하고, 풍력 제어 시스템을 개선하며, 위험 관리 기능 부서의 역할에 전적으로 플레이하며, 위험을 식별, 평가, 모니터링 및 처리하는 능력을 효과적으로 향상시킵니다. 넷째, 아이디어와 개념의 변화에 ​​중점을 둡니다. 지속적으로 배우고 진전을 이루며 공동으로 "비교, 학습, 따라 잡고 능가"하는 작업 분위기를 만듭니다. 회사의 수익성과 운영 효율성을 향상시키기 위해 협력하는 동안 포괄적 인 품질을 효과적으로 향상시키고 회사와 함께 성장할 것입니다.

회의는 모든 직원이 자신의 생각을 더욱 통합하고 힘을 모아야하고, 우리 카지노 계열사 Financial Holding Group의 개념을 하나의 게임으로 확고히 확립하고, 그룹 회사의 생각, 목표 및 행동과 일치하고, 그 해의 후반에 귀중한 시간을 최대한 활용하고, 품질과 양으로 연례 업무 업무를 완료해야합니다.