"3 개의 GRASP 및 3 가지 프로모션"행동 조치의 구현을 더욱 홍보하기 위해, 최근 Reguarantee Company는 "학습 및 홍보에 중점을 두는 데 중점을두고 모든 직원들에게 관련 법률 및 정책에 대한 특수 교육을 수행하여 카운티의 경영진 (지구)에 대한 특수 교육을 수행하는 데 중점을 두었습니다. 주주의 이익.
이 교육은 주로 현재의 "회사 법"을 메인 라인으로 받아들이고 58 카운티 (District)의 일일 지분 관리 작업에서 발견 된 주요 및 어려운 문제를 결합하여 회사 및 현장 조사 및 검사를 보장하며 기업 거버넌스 구조의 측면에서 심층적 인 해석을 제공합니다. 동시에, 우리는 회사 법의 개정 된 초안의 "6 가지 주요 개정"에 대한 심층적 인 연구와 "금융 보증 회사의 감독 및 관리에 관한 규정"의 중요한 조항을 수행하여 모든 직원이 법률 시스템의 개념을 확고히 확립하고 규정 준수 인식을 향상 시키며 시스템 실행을 개선하도록 안내했습니다.
카운티 (지구) 금융 보증 시스템을 설립하는 개시 자로서, 재 구역 회사는 주주 기능을 진지하게 수행하고 지방의 빈곤 완화 업적을 통합 할 것이며, "강도 카운티"행동에 대한 노력을 더욱 강화할 수 있도록 기업 (지구)을 강화하고 활성화 할 수 있도록 노력하고 있습니다. 성장 안정화, 어려움 완화, 개발 보장에 대한 사명과 책임.
