최근, 카지노 꽁 머니 Equity Trading Center, Longyuan Leasing 및 카지노 꽁 머니 신용보고는 적극적으로 교육을 수행했습니다

카지노 꽁 머니 Equity Trading Center ｜풍력 제어 시스템 비즈니스 훈련을 조직하고 수행

포괄적 인 위험 관리 기능을 더욱 향상시키기 위해 카지노 꽁 머니 Equity Trading Center는 모든 직원이 위험 관리 시스템 비즈니스 교육을 수행하도록 조직했습니다 교육 회의에서 회사의 규정 준수 및 위험 관리 부서 직원은 "포괄적 인 위험 관리 조치", "신용 위험 관리 측정", "운영 위험 관리 측정"및 "평판 위험 관리 측정"의 주요 내용을 자세히 설명하고 다양한 위험 사고 절차와 결합하여 다양한 위험을 식별하고 평가하고 다양한 위험을 통제하는 책임을 주요 해석했습니다

이 교육을 통해 모든 직원은 포괄적 인 위험 관리의 중요성을 더 이해하고 위험 관리를위한 첫 번째 방어선 구축에 대한 예방 및 통제 인식을 추가로 확립했습니다 다음 단계에서 카지노 꽁 머니 Equity Trading Center는 포괄적 인 위험 관리 시스템을 계속 개선하고 위험 예방 및 해결 수준을 개선하며 회사의 고품질 개발을 보호 할 것입니다

Longyuan Leasing ｜ 재무 임대 계약 규칙에 대한 특별 교육

Longyuan Leasing은 회사의 외부 법률 고문 인 Luo Dan에게 금융 임대 계약 규칙에 대한 특별 교육을 수행하도록 초대했습니다 그룹의 규정 준수 위험 관리 부서와 Longyuan 임대의 모든 직원이 참여했습니다 변호사 Luo Dan은 "<ivival Code 및 지원 사법 해석 계약 규칙의 주요 변화"에 대한 종합적이고 심층적 인 해석, 실제 사례를 기준으로 경험을 분석하고 공유 한 경험을 분석하고 현장 Q & A를 수행하고 현장 Q & A를 수행했습니다 내용은 매우 타겟팅되고 실용적입니다 참가자들은 훈련을 통해 표준화 된 계약 표준에 대한 이해와 이해를 더욱 심화 시켰으며 만장일치로 업무 경험을 지속적으로 축적하고 이론적 지식을 지속적으로 업데이트하며, 규정 준수 관리 수준을 포괄적으로 개선하며 미래의 업무에서 비즈니스의 지속 가능하고 건강한 발전을 촉진 할 것이라고 만장일치로 표현했습니다

간수 신용 보고서 | 연간 직원 교육 수행

업무 수행 및 비즈니스 시작에 대한 회사의 직원의 열정을 더욱 자극하고 팀 응집력, 실행 및 창의성을 향상시키고 회사의 고품질 개발을 촉진하기 위해 카지노 꽁 머니 신용 정보는 직원의 문제에 중점을두고 모든 직원을 특수 교육을 수행하도록 조직합니다 이 교육은 주로 직원 관리, 직원 급여 및 급여 및 개인 소득세와 같은 문제에 중점을 두었습니다 과세 국의 특별 추가 공제 정보 피드백과 함께 대상에 대한 자세한 설명을 제공했습니다 어린이 교육, 평생 교육, 주택 대출이자, 주택 임대료, 노인 간호, 심각한 질병 의료 및 유아 치료 비용의 7 가지 특별 추가 공제점을 도입하는 데 중점을 둡니다 동시에, 연간 조정을위한 특별 추가 공제 정책, 뜨거운 문제 및 개인 소득세 앱 운영에 대해 설명합니다

교육, 설명, 커뮤니케이션, Q & A 및 기타 방법을 통해 각 직원은 자신의 개인적인 이익과 관련된 시스템 규정 및 정책을보다 포괄적이고 정확하게 이해하고 모든 지식을 달성하고 알려야 할 모든 것을 즐길 수 있습니다 동시에, 개인 소득세 위험 예방에 대한 직원의 인식을 높이고, 직원의 개인 세금 수준을 향상 시키며, 개인 세금 위험을 효과적으로 방지합니다

다음 단계에서 카지노 꽁 머니 Credit Report는 직원의 요구를 시작점과 종말점으로 계속해서 관련 교육 및 학습을 수행하면서 직원의 정당한 권리와 이익을 효과적으로 보호하고 직원의 포괄적 인 품질을 지속적으로 개선하고 회사의 건강하고 질서있는 개발을 촉진합니다