올해 이후 Jinkong Tianshui Guarante는 "13356"우리 카지노 계열 구축 작업 목표를 혁신하여 "13356"우리 카지노 계열 구축 작업 아이디어를 혁신하여 풀뿌리 우리 카지노 계열 건물의 세부 사항에서 계획을 세우고, 우리 카지노 계열 건물의 역할을 효과적으로 재생하고, 영감을 얻은 다양한 업무를 수행합니다 우리 카지노 계열 빌딩.

"One Main Line"주변의 개발 촉진

"고품질 우리 카지노 계열 빌딩의 주요 라인에 중점을 둡니다. 우리는 표준화 건설을 강화하고,"세 개의 회의와 1 개의 클래스 ", 테마 우리 카지노 계열 데이 활동 및 특별 연구 회의, 그리고 우리 카지노 계열 멤버와 직원이 제 3 차 중앙위원회의 정신을 기반으로하고, 그의 중요한 연설 및 그의 일반적인 연설의 정신을 구현할 것입니다 u. 풀뿌리 당사자 건물의 이데올로기 안내를 통해, 우리는 일을하고 사업을 시작하는 것에 대한 모든 직원의 열정을 높이고 연간 목표와 업무를 연속으로 발전시키고, 208 개의 새로운 대출 보증과 1,09 억 위안을 추가하며, 1260 만 유아의 운영 효율성은 계속해서 예정되어 있습니다.

문제를 해결하기 위해 "세 팀"을 배양

우리 카지노 계열 빌딩의 품질과 효율성에 대한 점검 기반 및 프로젝트 기반 개선. "Party Building +"보상 복구, 프리미엄 컬렉션 및 비즈니스 조정의 3 가지 특공대를 시작점으로, 우리는 프리미엄의 주요 및 관심사 및 연체를 회수하고 "재무 적 공급의"재무 적 공급을 촉진합니다.

통합을 촉진하기 위해 "세 가지 좋은 브랜드"만들기

이데올로기 교육, 팀 구축 및 서비스 개선을 준수하고 "세 가지 좋은"우리 카지노 계열 멤버 팀을 구성하고, "세 가지 강력한"보증 플랫폼을 구축합니다. "세 가지, 3 개의 강력한 및 3 개의 뛰어난"브랜드 우리 카지노 계열 지점을 구축하는 단계 목표는 6 년 동안 "Municipal Government Financial Award"를 수상했으며 2 년 연속 "Tianshui May May 1st Lorber Certificate"를 수상했습니다.

작업 스타일을 높이기 위해 "5 개의 지속"을 달성하려면

우리 카지노 계열 징계 학습과 교육을 견고하게 수행하고, "3 개의 그라스와 3 개의 프로모션"행동을 깊이 홍보합니다. , 혁신적인 사고, 통합 오리엔테이션, 그리고 직업이나 직업이 아닌 원인으로 당사자가 전달한 작업을 추구합니다.

압력과 발전을 증가시키기 위해 "6 가지 주요 행동"을 심화

GrassRoots Party Building의 "모듈화"를 탐구합니다. 그룹 우리 카지노 계열위원회의 연례 우리 카지노 계열 구축 작업을 기반으로 한 연간 주요 우리 카지노 계열 구축 작업은 시연과 지침의 "6 가지 주요 행동"으로 나뉘어집니다. , 우리 카지노 계열 지점의 징계 건설, 대량 건설 및 작업 스타일 건설.

"13356"우리 카지노 계열 구축 업무 아이디어를 따라 Jinkong Tianshui는 "4 개"우리 카지노 계열 구축 작업 목표를 달성하고 생성 할 수 있도록 보장했습니다.ONE심장 마비와 영혼 건설을위한 이데올로기 플랫폼이 만들어졌습니다ONE싸움을 감히하고 싸우는 데 능숙한 공격 팀이 건설되었습니다SET가슴이 따뜻해지고 마음이 따뜻한 메커니즘이 강화되었습니다그룹소개 및 자체 분야의 무결성 관행은 당 건축의 효과를 개혁 개발의 원동력으로 효과적으로 변화시키고 지역 경제 및 사회의 고품질 개발을 이끌고 보장합니다.