2024 년 이래로 우리 카지노 계열 Credit Report는 우리 카지노 계열 Financial Holding Group 시스템의 작업 준비 및 배치를 양심적으로 구현했습니다. 실제 작업을 바탕으로 단점을 보충하고 약점을 강화하며 장점을 통합하는 데 중점을 두었습니다. 기존의 제도적 성과에 기초하여 최적화, 분류 및 개선을 해왔으며, 내부 통제 시스템을 더욱 강화하고, 표준화 된 비즈니스 운영 프로세스를 표준화하고, 권리와 책임의 경계를 명확히하고, 회사가 고품질로 개발할 수 있도록 비교적 완전한 시스템을 구축했습니다.

업무 계획을 수립하고 "청소, 폐지 및 구조 조정"

다양한 비즈니스 프로세스를 포괄적이고 체계적으로 분류, 다양한 문제 찾기 및 평가, "제거 및 스크래핑 표준"을 명확히하고 작업 계획 및 작업 프로모션 계획을 공식화함으로써. 주요 비즈니스, 링크, 위치 및 주요 위험에 중점을두고, 비즈니스 프로세스를 지속적으로 최적화하고, 경영 허점을 플러그로 플러그로 플러그로, 관련 시스템을 수집하고, 구현하고, 구현하고 구현하고 지속적으로 구현하고 계속 구현하고 시스템의 부주의, 불협화음 및 불일치 문제를 해결하기 위해 노력하고 모든 시스템을 쉽게 이행하고 구현할 수 있도록 노력합니다.

작업 메커니즘을 개선하고 "청소, 폐지 및 구조 조정"

그룹의 "청소, 폐지 및 재구성"작업 요구 사항에 따라 회사는 특정 작업을 준비하고 배치하기위한 특별 회의를 열었습니다. 준수 및 위험 관리 부서가 주도권을 잡았으며, 다양한 기능 부서는 건설 기간을 취소하고 개인에게 책임을 지정하여 "청산, 재구성 및 재구성"계획 작업이 품질과 수량을 보장하여 정시에 완료되도록합니다. 작년 12 월 말 현재 총 1 개의 시스템이 폐지되었고 19 개 수정 및 10 개의 새로운 시스템이 각각 100%, 70.37%및 111.11%의 새로운 시스템이 설정되었습니다. 이 회사는 총 77 개의 시스템을 발행하고 구현했습니다.

합리적인 콘텐츠 및 표준화 된 절차를 보장하기위한 전체 연구 및 데모

관련 시스템 작성 및 수정 과정에서 다양한 부서의 의견은 시스템 검토 및 서면 의견을 통해 널리 요청되었으며 반복적 인 논증 및 개정이 수행되었습니다. 마지막으로, 내부 의사 결정 절차에 의해 연구되고 승인되어 절차가 표준화되고 과학적 내용이며 실현 가능합니다.

내부 교육 강화 및 시스템 구현 강화

시스템이 발행되고 구현 된 후 회사의 규정 준수 및 위험 관리 부서는 배치 시스템 교육을 즉시 조직합니다. 시스템 개정의 목적, 주요 링크, 중요한 문제, 직무 책임, 운영 절차 등에 초점을 맞추면서 "시스템 관리 규정"및 "법률 업무 관리 규정"을 신중하게 설명했습니다. 다양한 시스템에 대한 자세한 해석을 통해 우리는 의미와 본질을 깊이 이해하고 시스템의 핵심 포인트를 정확하게 파악하고 각 직책의 관리 책임을 더 세분화하고 명확하게하고 모든 직원의 직무 준수 책임 인식을 향상 시켰으며 준수 위험 예방 및 제어 기능을 향상 시켰습니다.

다음 단계에서 우리 카지노 계열 신용보고는 시스템을 지속적으로 개선하고 시스템을 지속적으로 평가하고 최적화하여 회사의 실제 상황 및 개발 요구에 더 적응할 수 있으며 회사가 완료하고 과학적 및 표준화 된 시스템을 구축 할 수있는 확실한 제도적 보장을 제공 할 수 있습니다. 시스템 실행을 강화하고 시스템의 관련 규정을 엄격히 따르고 모든 직원의 비즈니스 기능을 향상 시키며 업무 효율성을 향상시킵니다. 모든 직원이 "규정 준수 학습, 규정 준수 및 규정 준수 촉진"에 대한 인식을 설정하도록 적극적으로 안내하고, 자신의 마음에 규정 준수 개념의 내재화와 행동에 대한 외부화를 촉진하고, 준수에 의한 준수는 의식이되고 준수 운영이 습관이됩니다. 법률에 따라 기업의 규칙을 홍보하고, 규정 준수를 운영하며, 모든 범위 범위 및 전체 프로세스 관리를 통해 효과적인 메커니즘을 구축하고, 규정 준수 작업의 권한 부여 및 효율성을 지속적으로 홍보하며, 고급 규정 준수 관리를 통해 회사의 고품질 개발을 촉진합니다.