"3 개의 GRASP 및 3 개의 우리 카지노quot;행동을 견고하게 홍보하기 위해, 그룹 파티위원회의 표준화, 정보화, 프로젝트 기반 및 목록 기반 당사자 건설의 요구 사항을 완전히 구현하고, 고품질 당사자 건물을 이끌고, 고품질 당사자 건축을 이끌고, 재무 지유 Longnan Guarante는 "1+2+5"작업 모델을 혁신합니다.

1 수행 "1"조사를위한 특별 조치 및 연구를위한 우승 무기를 연구하기위한 특별 조치

우리 카지노 기반의 중앙 집중식 폭행 캠페인을 개설하고, 3 명의 파티 멤버 특공대를 형성하고, 고난이나 피로를 두려워하지 않는 그들의 정신을 완전히 행사하고, 기업 운영실을 포지션으로 사용하고, 플랫폼으로 자동차 후드 및 거리 편의점을 운송 업체로서 모든 수준에서 실사와 초점을 맞추고, 70 개의 우리 카지노를 수행하고, 전략적으로 명확하게 생각합니다. 당신의 손에, 그리고 우리 카지노 갱신 및 위험 해결을 촉진하여 진행과 결과를 달성하십시오. 이 회사의 팀원은 정부 부서, 협동 조합 은행 및 기업을 총 89 일 동안 방문했습니다. 파티원과 직원이 22 일 동안 고객을 방문 할 수있는 평균 시간이며, 발, 눈 및 마음을 효과적으로 사용하여 문제 해결책을 홍보했습니다.

2 "2"작업 메커니즘을 구현하여 품질 향상과 효율성을 만들기위한 무한한 원동력이됩니다

포스트 차트 운영, 원장 관리, 시간 제한 정착 및 주요 작업을 목록 취소, 벤치마킹 및 누르기위한 작업 메커니즘 구현. 주요 우리 카지노는 3 단계 책임 시스템으로 구현되며, 팀 구성원은 감독을 위해 등재되고, 파티원 및 간부들은 청구를 주도하며, 풀뿌리 직원은 어려움을 극복하기 위해 협력합니다. "주간 계획, 월간 일정 및 분기 별 성과 보고서", 앵커 목표 및 작업, 상황 문제를 분석하고 문제 및 단점을 해결하고 의사 결정 구현, 작업이 구현되고 결과가 실용적입니다. 올해 초부터 다양한 지표와 작업이 "좋은 출발"과 "이중 절반"스프린트를 달성했으며, 소규모 및 농업 지원 비즈니스의 비율이 98%에 도달하여 정부 금융 보장의 보장 및 포용성을 더욱 향상 시켰습니다.

3 "5"전투를 시작하고 책임과 행동을 건강하게 발달하기위한 강력한 보증

임시 우리 카지노의 원활한 전환, 연체 우리 카지노의 효과적인 해결, 정규직 수집, 보상 우리 카지노 수집 증가, 배치 우리 카지노의 포괄적 인 홍보, 파티 구축 우리 카지노 기반의 어려운 문제를 공식화하고, 책임을 진압하고, 시간 제한을 억제하며, 완전한 평가 및 현명한 평가를위한 "5 개의 목록"을 공식화하고, "5 개의 목록"을 공식화하고, 완전한 평가 및 비율을 평가하는 "다섯 목록"을 공식화합니다. 올해 초 이래 50 개의 안비 보험 반 보험 우리 카지노가 있었고, 6 개의 연체 우리 카지노가 해결되었으며, 14 개의 프리미엄 우리 카지노가 해결되었으며, 총 29 "총 29"의 총 "배치 사업은 총 1 억 유안 이상으로 수행되었으며, 복구 및 수집량은 전년 대비 17% 증가했습니다. 우리 카지노 기반 파티 구축, 작업 정량화 및 결과의 개방성이 촉진되고 보장되어 조정 및 연계의 좋은 이점을 얻었습니다.

다음으로, 금융 홀딩스 Longnan Guarante는 파티 구축 리더십 활동을 심층적으로 진행하고 "3 개의 그라스와 3 가지 우리 카지노quot;행동을 계속해서 홍보하고 "파티 구축 작업에서 브랜드 구축, 개별 작업에서 챔피언십을 위해 챔피언십을 만들고, 새로운 작품을 강조하고, 새로운 작업을 강조하고, 공통적으로 공통적으로 공헌하고, 보관하고, 보관하고, 보장하고, 보관하고, 보관하고, 개별적인 작품을 강조하고, 개별적인 작업을 위해 노력하고 있습니다. 기업 개발 권한을 부여합니다.