7 월 31 일, 그룹의 2020 년 중반 작업 회의의 정신과 요구 사항을 철저히 구현하기 위해 Jinkong Jiayuguan은 2020 년 중반 작업 회의를 개최하여 올해 상반기에 현재 상황과 주요 문제를 분석하고 연구하고, 하반기의 작업을 종합하고 검토 할 것을 보장했습니다.

회의에서, 회의, Tian Haibin의 회장 및 총재 인 Tian Haibin 총재는 2020 년 상반기 회사의 업무에 대해보고했다. 다양한 부서와 모든 직원의 책임자는 상반기에 업무에 대해보고했으며 동시에 자신의 직책과 부서 책임에 따라 회사의 비즈니스 개발에 대한 실질적인 제안을 제시했습니다.

회의는 모든 직원들이 상황을 인식하고, 자신감을 강화하고, 정치적 입장을 효과적으로 개선하며, 보증의 주요 사업에 중점을두고, 회사의 개발에서 회사가 직면 한 어려움과 도전을 명확하게 인식하고, 경험을 더욱 요약하고, "네 가지 의식"을 강화하기 위해 노력하고, "네 가지 의식"을 강화하기 위해 노력하고있다 "고 지적했다. 새로운 시대와 새로운 상황은 기회를 잡고 기회를 잡고 도전에 직면하고, 책임감과 책임감을 강화하며, 2020 년 작업 목표의 성공적인 완료를 보장합니다.

회의는 정부 기반 금융 보증 기관으로서 우리는 "6 가지 안정성"작업을 더욱 강화하고, "6 개의 보증"작업을 더욱 강화하고, 고용을 보장하고, 기업을 안정화시키고, 실천에 대한 모든 작업을 구현하고, 어려움을 겪고, 재무 통제력을 극복하고, 재무 통제력을 확립하고, 책임을지고, 자금을 확립하는 새로운 임무를 수행하는 새로운 사명을 구현해야한다고 강조했다.

이 중년 근무 회의의 성공적인 소집은 상반기에 업무에 대한 긍정 일뿐 만 아니라 그 해 하반기 회사 개발에 대한 격려와 격려입니다. Financial Holdings Jiayuguan은 모든 직원이 높은 전투 정신을 유지하고 다음 작업에서 열심히 일할 것이며, 하반기에 새로운 수준으로 일할 것이라고 보장합니다.